为扎实推进2026届毕业生就业攻坚工作，精准分析当前就业形势，细化帮扶举措、压实工作责任，6月12日，学院组织召开2026届毕业生就业工作第五次推进会。学院党委副书记、院长杨宏军主持会议并讲话，学工部相关工作人员、各系正副主任、毕业班辅导员及班主任参加会议。

      会议首先传达自治区就业工作相关会议精神，进一步重申并细化学院领导包联制度。针对就业困难毕业生，学院推行干部与辅导员双人结对帮扶模式，明确专人负责，建立专项工作台账，常态化开展跟踪走访，完整记录谈心谈话、岗位推荐等帮扶情况，确保各项帮扶措施落到实处。

      各系依次汇报目前未就业毕业生整体情况，梳理就业工作中存在的难点堵点。目前部分学生因备考公职类岗位、筹备参军入伍等原因暂缓签约，还有部分学生计划自主创业，正在等待相关通知。参会人员围绕学生各类个性化问题展开交流研讨，现场商议针对性解决办法。

      杨宏军在讲话中强调，就业工作要摒弃重数据、轻实效的片面思想，始终坚持以学生为本、落实就业育人理念。一要深化一对一精准对接，全面摸排未就业学生的思想动态与实际困难；二要坚持分类施策，主动对接用人单位及相关部门，协助学生解决协议办理、政策认定等实际问题；三要强化人文关怀与暖心服务，积极开展家访走访，充分倾听学生及家长诉求；四要规范完善工作台账，细化学生信息、帮扶举措及工作进展，实现全程可追溯。

      此次会议进一步理清了就业工作思路，明确了攻坚方向，细化了帮扶举措。下一步，学院全体就业工作人员将凝心聚力、主动担当，以细致服务、务实作风全力推进就业攻坚任务，力争实现2026届毕业生高质量充分就业，同时有序开展新一届毕业生就业筹备各项工作。

撰稿 | 王子琦

校对 | 冬梅

初审 | 董雯佳  郭诗瑶

编辑、排版 | 王云龙

终审 | 侯英俊