为贯彻落实5月13日全区高校毕业生就业工作推进会精神，传达学习自治区党委副书记、党委教育工作领导小组组长时光辉，自治区副主席苏和讲话精神，5月15日，学院召开辅导员、班主任专项工作例会。学院党委副书记、院长杨宏军，党委委员、副院长白志忠出席会议。教务处、学工部负责人，各系主任、副主任及全体辅导员、班主任参加会议。

      会上，与会人员围绕学生管理成效、2026届毕业生就业工作安排、校园招聘会筹备及毕业生返校要求等事项展开深入研讨，并就班主任提出的问题进行集中解答。

      会议就就业攻坚工作明确三项重点举措。一是压实就业责任链条，严格落实系主任、班主任包联机制，实行“一人一档”“一人一策”精准管理，对就业困难学生开展“一对一”帮扶，以“老黄牛精神”全程跟踪推进。二是全力拓宽就业渠道，定于5月24日举办校园专场招聘会，各系部要主动对接优质企业，广泛拓展岗位资源，保障招聘会顺利高效举办。三是从严规范就业数据，严控灵活就业比例，坚决杜绝“扎堆就业”等现象，确保帮扶台账动态更新、真实准确。针对当前部分班级就业进度偏慢问题，要求各系部协同发力、补齐短板、迎头赶上。

      杨宏军院长强调，全体教职工要牢固树立“为党育人、为国育才”使命担当，班主任要主动深入宿舍、走近学生，以有温度、有力度、有精度的服务筑牢师生情感纽带。当前毕业季已进入就业攻坚关键期，各部门要密切协同、同向发力，扎实做好毕业生返校、档案管理培训、简历指导、招聘会组织等各项工作，全力推动2026届毕业生尽早就业、顺利就业、高质量就业，以扎实有效的学生工作与就业工作成效服务学院高质量发展。

撰稿 | 王子琦

校对 | 冬梅

初审 | 董雯佳 郭诗瑶

编辑、排版 | 王云龙

终审 | 侯英俊